以金融挂职“纽带”织密“五篇大文章”服务网

□ 杨 婧

去年以来，江阴银行党委与江阴市委组织部共同搭建金融挂职平台，选派金融骨干担任乡镇（街道）、村（社区）金融顾问和金融村干，发挥金融专业优势和桥梁纽带作用，为做好金融工作“五篇大文章”注入源头活水。

近日，申港制造业科技型企业孚尔姆集团从江阴农商银行获得7600万元资金支持，用于业务向光伏及半导体领域转型发展。江阴银行申港支行行长、申港街道挂职金融顾问朱嘉丽是这笔贷款的主要推动者。

挂职期间，朱嘉丽推动申港支行加入申港商会，成为该商会唯一一家金融机构理事单位，她带领支行对接申港中小微企业，组织金融知识宣讲5场、走访企业183户，实现普惠贷款投放净增6500万元。

紧跟地方产业导向，依托金融挂职平台，江阴银行明确产融对接“三个重点”，即聚焦乡村振兴、经营主体和民生福祉，推动金融“五篇大文章”落地，让挂职干部工作有重点、服务有方向。

从江阴银行高新区支行副行长到江阴高新区财政局投资公司财务管理部副部长，金融顾问何文雅迅速转变角色定位、投入主责主业。一年来，她为91个科创企业提供开户、结算、融资等“一揽子”金融咨询服务，为18个科技型企业提供8500万元的金融支持。

作为银政企合作的“桥梁”，江阴银行挂职人员用足用好金融扶持政策，2024年共推动发放绿色金融贷款1.37亿元，科技金融贷款6亿元，累计走访各类农业经营主体653户，并为其中56户农业经营主体发放贷款共计6550万元。金融顾问及时为各乡村建设项目提供金融支持超8亿元，新增拓展规上企业14户，规上企业拓展平均覆盖率39.33%，较上年末提升6个百分点。

为了让挂职干部迅速转变角色，当好银政企桥梁纽带，江阴银行通过完善选派机制、考核机制、长效机制三项制度建设，推动金融人才交流制度化、常态化、长效化，不断深挖金融人才对发展的引擎作用。2024年以来，江阴银行共派出39名金融顾问、金融村干参与挂职工作，有效充实镇街和村（社区）金融力量。据悉，该行2025年新一轮金融挂职工作正在紧锣密鼓的筹备之中。

江阴银行以“挂职联动”为支点，多方协同推进金融服务和营商环境不断优化。不仅搭建了政银村“队伍联建、活动联办、资源联享、服务联做”共建平台，还构建了常态化金融走访、帮扶、下沉机制，挂职人员累计走访企业1000余家，服务覆盖13个镇街、20个村，及时把握农村产业发展新动态，做到银政企对接全覆盖、走访建档全覆盖、综合服务全覆盖。

金融挂职工作在助力地方经济发展的同时，也带动银行业务指标提升。下一步，该行将继续深化金融挂职工作机制，不断创新金融产品和服务模式，推动一批业务精、素质高、服务强的金融人才扎根基层、服务基层，为地方经济社会发展注入更强的金融动能。